martes, 5 de enero de 2016

EL NUEVO PARADIGMA DE LAS VENTAS: “El cliente es lo único importante”

EL NUEVO PARADIGMA DE LAS VENTAS: 


   “El  cliente es lo único importante”

andreseloydelgado@gmail.com  / Director de EDV Escuela de Vendedores

La era de la información ha llegado y para todos debería ser fácil coincidir que ha traído con ella profundos cambios en la forma y estilos de vida, entre ellos el estilo de comprar y vender productos y servicios.
Atrás quedaron los tiempos en los cuales las personas esperaban con ansias la llegada de las estrellas de aquel momento: El vendedor, sus productos novedosos y la marca de dicho producto.
El vendedor de aquellos momentos, una persona muy bien vestida, dotada de los más actualizados conocimientos sobre un producto recién salido al mercado el cual venía a satisfacer conocidas necesidades de las personas.
En esa época el cliente estaba en un segundo plano y las estrellas de la película eran, como dije antes, el vendedor cargado de toda esa información sobre cómo funcionaban los mismos y los beneficios que ofrecían sus  únicos y novedosos productos de marcas exclusivas desarrolladas por su prestigiosa empresa.
El cliente pasivamente  se extasiaba a escuchar aquellos interesantes discursos que le permitían actualizarse de los más recientes avances de la ciencia y de los últimos desarrollos empresariales de las pocas empresas de prestigio de aquel momento. Gracias al vendedor estos productos ahora no solo le eran conocidos sino que estaban allí muy cerca y a su disposición.
En esa época se utilizaban técnicas de ventas adecuadas para aquel momento, en la cual el cliente se informaba de los nuevos productos gracias al vendedor y a este le era fácil persuadir, manipular y convencer para lograr el cierre de la venta.
Veamos un poco las características predominantes de esas épocas pasadas:
o   Muy pocos productos
o   Pocas marcas de calidad
o   Medios de comunicación e información escasos, salvo la radio y algunos periódicos.
o   Compradores poco educados y desinformados.
o   Escasos  e incómodos medios de transporte y  carreteras para acceder a las grandes ciudades.
Las cualidades predominante del vendedor estaban basadas en su capacidad para absorber y transmitir información, su habilidad para hablar largas horas sobre temas desconocidos por el cliente era admirada y reconocida por todos así como su habilidad para persuadir y convencer al cliente de que comprara algo nuevo que en algunos casos no sabía usar y tampoco sabía si realmente lo  necesitaba.
¿Qué cambios que han hecho necesario un nuevo modelo de ventas?
Actualmente en la llamada por algunos ¨Era de la Información o del Comercio Digital¨ como la llaman otros; no solo nos encontramos con un cliente o comprador súper informado gracias a la televisión satelital y la  Internet  sino que además cuenta con suficientes y novedosos productos de distintas marcas y de calidad uniforme.
En definitiva el conocimiento y los métodos tradicionales de ventas se quedaron cortos y obsoletos. El cliente ya no se deja influir, convencer, presionar, cerrar e imponer o manipular por el proveedor;  dueño y señor de un producto y de unas condiciones comerciales impuestas.
Este  comprador tampoco se deja manipular por el vendedor que con argumentos preconcebidos casi siempre se salía con las suyas.
Estos viejos métodos ya no dan resultados porque el cliente actual no se le vende, él compra. él decide a quien, cuando, cómo y por cuanto está dispuesto a comprar. Este nuevo comprador está informado de todos los productos existentes, conoces sus bondades y limitaciones y  tiene muchas alternativas para elegir.

El Cliente o comprador ha pasado de ser espectador de la película del proceso de
compra y ventas a ser la nueva y principal estrella de la misma. Ha nacido un nuevo paradigma comercial y la película lleva por nombre:  ¨ El cliente es lo único importante ¨ 
Los roles se han invertido, y el vendedor de ser la una de las estrellas principales  ha pasado a  ser un actor de reparto para lo cual requiere de otras habilidades si desea seguir siendo tomado en cuenta y considerado por la nueva estrella de la película: El comprador o cliente.
Este nuevo comprador; tiene el carro con las máximas  comodidades, el celular con todos los detalles, su casa está dotada de  todos los equipos s electrónicos que han salido al mercado como el televisor pantalla plasma, computadores portátiles, teléfonos celulares inteligentes  y Tablets con conexiones  a Internet y a las redes sociales, entre otros, además de estar muy bien informado y disponer de muchas opciones ha descubierto que aunque dichos aparatos le dan comodidad, lujo  y confort y le satisfacen muchas necesidades básicas se ha dado cuenta que sus mejores momentos de felicidad y alegría se los brindan la satisfacción de otras necesidades humanas como lo son el reconocimiento  y el ardiente deseo de sentirse importante, tomado en cuenta, escuchado y en confianza.
Por lo tanto su decisión de compra estará marcada no solamente por las características del producto, el precio, la calidad, la marca y todos lo detalles conocidos sino que además,  para este nuevo comprador,  es de principal importancia el trato recibido en el momento de la compra, la atención que le presten a sus gustos, deseos y estilos de vida así como el  grado de importancia que le conceda el vendedor y el nivel de confianza que le inspire.
Por lo tanto es necesario que este nuevo vendedor esté dotado de nuevas habilidades para poder lograr  el cierre de la compra.
Es por esta razón que ha nacido: Un Nuevo Modelo de Ventas; un modelo muy diferente a los esquemas tradicionales, un Nuevo Paradigma de Ventas.
En este Nuevo Modelo, El cliente pasa de un rol pasivo a un rol activo. Pasa a ser ¨ Lo Único Importante ¨ por lo que todo el proceso de ventas  se enfoca en el cliente, sus necesidades, factores motivadores, significados, forma de pensamiento, deseos, estilos de vida, hábitos y todos los aspectos culturales que se puedan obtener. Es decir La Nueva forma de Vender considera más la  parte humana  del cliente. 
El Vendedor del Nuevo Modelo de Ventas debe ahora aprender a conocer a las personas, entender como funciona la gente, porqué hacen lo que hacen, como piensan, cómo deciden etc., es decir debe actuar como Un Psicólogo moderno., que aplica muy bien el 4to hábito de los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas  del reconocido autor Dr. Stephen Covey  ¨ Procure comprender antes de buscar ser comprendidos ¨ y que domina los conceptos generales para entender el comportamiento humano
“Recuerda que detrás de cada venta hay una persona”
La Paradoja Maravillosa
¨ Disfruto más, y obtengo mayores éxitos económicos cuando dejo de intentar conseguir lo que yo quiero y ayudo a otras personas a conseguir lo que ellas quieren

Si desea aprender y entrenarte para ser un profesional en ventas  te recomendamos los  Programas de Capacitación y Entrenamiento  de  EDV Escuela de Vendedores  información:
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lunes, 6 de enero de 2014

 Cómo Crear Hábitos de Éxito en las Ventas
10 Pasos claves 

andreseloydelgado@gmail.com / Director de EDV Escuela de Vendedores

1. Empezar de Cero; "Hoy comienzo una nueva vida"

El primer paso para desarrollar hábitos exitosos para las ventas es decidir que usted empezara de cero. A pesar de que éste es el paso más importante, casi siempre es el más difícil. Para poder empezar de cero, primero debe darse cuenta de que algunos de sus viejos hábitos no lo están llevando en la dirección que usted quiere.

Sin embargo, antes de poder desarrollar hábitos nuevos usted debe identificar y reconocer sus hábitos negativos. Solo así podrá comenzar el proceso de auto superación que le va a dar forma a la persona que quiere ser.

2. Decidir entre la oportunidad y la desesperanza: " El camino que escogí está lleno de oportunidades, pero también de congoja y desesperanza"

            No importa qué tipo de situaciones se presentan en la vida, la manera en la que usted responde a ellas es lo que determina el resultado final. Si usted hace un esfuerzo consciente para encontrar la oportunidad que existe en todo contratiempo, su optimismo le permitirá generar el resultado que desea.

3. Trabaje con lo que tiene: "La naturaleza me dotó con conocimiento e instinto superiores a los que de cualquiera de las bestias que habitan el bosque"
            Si creemos que carecemos de algunas aptitudes, conocimientos o capacidades, entonces vamos a actuar de un modo inferior al de aquellos que si poseen estas cualidades. La verdad es que, desde que nacemos, la mayoría de nosotros posee el suficiente ingenio y sentido común para alcanzar cierto nivel de éxito.
            Nuestra educación está diseñada para enseñarnos a usar esas herramientas y los retos de la vida son oportunidades para practicar y perfeccionar nuestras aptitudes.
            Si enfrentamos estos retos con la conciencia de que ya estamos equipados con casi todas las herramientas que necesitamos para alcanzar el éxito, seremos capaces de generar más resultados exitosos. Hacer un inventario de las cualidades naturales que posee la ayudará a desarrollar la confianza que necesita para alcanzar el éxito.

4. La diferencia más importante entre el éxito y el fracaso. "La única diferencia entre quienes fracasan y aquellos que son exitosos radica en sus hábitos"

            La  diferencia más importante entre quienes son exitoso y quienes fracasan es que la gente de éxito por lo general hace cosas que conducen al éxito;  los que fracasan, no.

Si la clave radica en la diferencia de los hábitos entre unos y otros, No seria importante entonces observar los hábitos de la gente de éxito y desarrollarlos como una constante en nuestra vida diaria? Antes de que comience a generar una nueva serie de hábitos, permítame revisar un proceso simple que usted puede utilizar para deshacerse de los hábitos indeseables.

5. Sustitución vs omisión de hábitos. "Otra de las leyes de la naturaleza es que sólo un hábito puede someter a otro"

No diga: "Voy a dejar de llegar tarde a mis reuniones." Diga y créalo: "Voy a dejar de llegar tarde a mis reuniones y voy a comenzar a llegar temprano " No diga: "Voy a empezar a hacer mas llamadas de ventas" Diga y créalo: " Voy a empezar a hacer mas llamadas de ventas y voy * dejar de ver la televisión  o la internet tantas horas"
            Aunque desarrollar buenos hábitos toma tiempo, el proceso será más fácil y los resultados más duraderos si usted usa el método de sustitución.

6. El poder de la repetición espaciada. "Primero, voy a leer las palabras en silencio cuando me levante. Luego, voy a leerlas, también en silencio después de la comida del mediodía. Por último voy a leer las palabras justo antes de irme a dormir; pero lo más importante es que, en esta ocasión, las voy a leer en voz alta” 

            A pesar de que en la actualidad existen muchos programas eficaces de memorización, el proceso más viejo y más usado es el de la repetición espaciada. Por medio de ella, digerimos información y hacemos que pase a formar parte permanente de nuestra memoria, así como aprendimos el abecedario o como nos aprendemos las letras de las canciones.
            En sus conferencias "Las Semillas de la Grandeza", el doctor Denis Waitley expone que por medio del "sistema de activación reticular" nuestro cerebro determina cuáles son las cosas de las que nos vamos a percatar conscientemente, y cuáles las que vamos a ignorar también de manera consciente.
            Al utilizar la repetición espaciada podemos forzar a nuestro sistema de activación reticular a advertir con toda conciencia la información y las ideas que ya seleccionamos para alcanzar nuestra meta de éxito.

7. "Como programar su disco duro" "Aquí descansa el secreto oculto de todos los logros del hombre. Día con día, conforme repito las palabras, pasan a formar parte de mi mente activa y, lo que es mas importante, también se filtran hacia mi otra mente  "


La computadora está diseñada para operar del mismo modo que la mente humana. Es sorprendente que existan personas que entienden cómo funcionan las computadoras y que, aun así, no terminan de comprender cómo funciona la mente. Existen dos formas de memoria tanto en la computadora como en la mente humana: la temporal y la permanente.
            La memoria temporal de la computadora se conoce como Memoria de Acceso Aleatorio (RAM por sus siglas en inglés). Esta memoria proyecta las imágenes que podemos ver en la pantalla. La memoria permanente se llama Disco Duro ( Hard Drive) y es el lugar en el que se almacena la enorme reserva de información.
            La memoria de corto plazo, que es la parte consciente de la mente humana, opera como a RAM. La usamos para retener la información de manera temporal; por ejemplo, un número de teléfono que necesitamos marcar o lo que ordenamos para comer. La memoria de largo plazo, que es la parte subconsciente de la mente humana es como el Disco Duro de la computadora; es nuestro amplio almacén de información y es donde se encuentran los hábitos programados que dan curso a nuestra vida.
            Para poder desarrollar los hábitos que conducen al éxito primero debemos programarlos en nuestra mente subconsciente. Las cosas que escuchamos, vemos y experimentamos, una y otra vez, son las que penetran la mente consciente y se filtran hacia lo profundo de la mente subconsciente y, a través de ellas, entran en acción nuestros comportamiento, creencias y, en última instancia, nuestro destino.

8.  Los pasos para construir hábitos. "... cuando realizar un acto se vuelve fácil por la repetición constante, realizar este acto se convierte en un placer. Al ser un placer, es la naturaleza del hombre hacerlo constantemente. Si lo hago con frecuencia, se convierte en un hábito y yo en su esclavo. Como es un buen hábito, esa es mi voluntad."
           
El proceso de desarrollar un nuevo hábito consta de tres fases: La primera tiene que ver con repetir la acción que usted quiere que se convierta en un hábito. La repetición debe ser constante para que la acción se vuelva parte de su naturaleza. Durante esta primera fase quizás experimente cierta molestia inicial. Lo que estamos haciendo es un ejercicio para la mente y, al igual que cualquier otro tipo de ejercicio, puede parecer trabajo duro. No deje que esa sensación lo desmotive, sino por el contrario, que sea un factor de motivación. Continúe repitiendo la acción y permita que la presencia de la molestia opere como el indicador de que usted está en el camino correcto.
            Pronto la molestia comenzara a disminuir y usted podrá sentir que el proceso se vuelve fácil. Es entonces cuando ingresa a la segunda fase. En este punto quizás piense que el trabajo ya está hecho; sin embargo, todavía no existe un dominio pleno sobre el hábito, y si usted no continua repitiendo la acción, puede volver a caer en su viejo hábito.
Usted reconocerá que ha alcanzado la tercera y última etapa cuando la repetición se vuelva un placer. De hecho, quizás comience a tener afición por esa acción así como por el chocolate o la comida chatarra. Para entonces, el hábito comenzara a tener influencia sobre sus actos subconscientes y usted llevara a cabo la acción incluso cuando no esté pensando en ella. Ahora su hábito está en piloto automático, por así decirlos; ya es parte de usted.

9. Compromiso de construir a diario. "No debo y no voy a romper este hábito"

Cuando esté trabajando en el desarrollo de un hábito particular, debe hacer el compromiso personal de apegarse a él hasta que y termine todo el proceso. De hecho, si usted abandona el seguimiento de la creación del hábito, debe comenzar de nuevo hasta que lo consiga. La integridad de su palabra es sagrada. Al hacer compromisos constantes consigo mismo y esforzarse por darles continuidad, usted crea el hábito de integridad personal.

10. Convertirse en una nueva persona. "Caminaré orgulloso entre los hombres y no reconocerán, pues hoy soy un nuevo hombre con una vida nueva"
           
Su nuevo comportamiento quizás pueda parecerle extraño a sus amigos, familia y colegas. Algunas personas incluso trataran de persuadirlo para que deje de querer ser algo que creen que usted no es. No les permita convencerlo de esa idea. La gente que posee los hábitos que usted quiere desarrollar motivará su nueva conducta y lo impulsará a continuar esforzándose por su superación personal. A quienes no poseen ese tipo de hábitos quizás les moleste su deseo de ser diferente.
Por eso, intente rodearse de quienes apoyan su deseo de llevar a cabo un cambio positivo.

Tomado del Libro: El Capacitador de Ventas más Grande del Mundo - Autor: Robert Nelson
Si desea aprender sobre ventas  te recomendamos el Programa de Capacitación: Nuevas Estrellas de Ventas de  EDV Escuela de Vendedores para información:http://edvescueladevendedores.blogspot.com ó solicita información  al email: venderconexito.ve@gmail.com



domingo, 30 de octubre de 2011

Y TU? QUE TIPO DE VENDEDOR ERES DURANTE LA NEGOCIACIÓN

No todos los vendedores son iguales ni tienen la misma capacidad para actuar y vender con éxito. Los vendedores se pueden clasificar por nivel según el tipo de herramienta que utilizan para negociar con el cliente:
Nivel I: Vendedor de Etiquetas con precios o habladores: Conocido también como vendedor de mostrador, Este vendedor utiliza como herramienta de ventas las etiquetas de precios o los llamados habladores, atiende a los clientes que llegan a la tienda quienes en muchas ocasiones tienen la necesidad bastante clara y llegan atraídos por la publicidad, el prestigio de la tienda o el atractivo de la vidriera. Para lograr la venta es necesaria la habilidad del  vendedor  para ofrecer las opciones disponibles y brindar una excelente atención y trato de calidad.
Nivel II: Vendedor de listas de precios: Este vendedor tiene que salir a la calle a visitar clientes y son conocidos como vendedor de maletín, utilizan como principal herramienta de ventas la lista de precios. Cuando su competencia tiene mejores precios vender se le hace cuesta arriba. Muchos se convierten en cobradores y toma pedidos que visitan a los clientes para buscar el cheque de la factura anterior y tomar el pedido sin influir mucho en la venta. Otros son realmente muy profesionales que ayudan al cliente a comprar y a mejorar sus tiendas e incursionar en nuevos renglones de alta rotación y rentabilidad.
Nivel III: Vendedor por Cotización: Este nivel de vendedores puede trabajar tanto en una tienda como también ser un vendedor de calle, requiere de mayor preparación en el conocimiento de los productos y en el trato con el cliente ya que la cotización es una herramienta de ventas que el vendedor debe preparar acorde con las necesidades del cliente y personalizarla en cuanto a tipos de productos y/o servicios, precios, condiciones, validez de la misma etc. Adicionalmente en muchas ocasiones el cliente requiere de cierto tiempo para decidir y el vendedor debe hacer seguimiento a la cotización para lograr la venta.
Nivel IV: Vendedor de Propuesta de Ventas: Las propuestas son una herramienta clave para diferenciarse de la competencia, es un nivel de ventas diferentes que permite consolidar relaciones, asegurar ventas grandes y duraderas. Las propuestas de ventas perfilan un modo propuesto de hacer el negocio, un concepto o un plan de acción.  Las propuestas eficaces aumentan la posibilidad de éxito como consecuencia de su acercamiento personal, la selección correcta  de las  palabras y su contenido bien considerado. Un vendedor de propuesta requiere de mucho contacto con el cliente para conocerlo muy bien y  debe conocer con precisión los elementos de valor agregado de la empresa.
 El vendedor por propuesta de ventas  debe ser muy creativo para identificar y proponer beneficios en condiciones de ventas ventajosas para ambas partes y debe tener excelentes habilidades de negociación tanto para convencer a sus superiores en la empresa con sus ideas creativas como a sus clientes.  Este tipo de vendedores requieren de mucha preparación y es el nivel de ventas más exigente.
Si desea aprender sobre ventas  y negociación te recomendamos el Programa de Capacitación: Negociación Comercial Efectiva
de  EDV Escuela de Vendedores
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domingo, 23 de octubre de 2011

REGLAS FUNDAMENTALES PARA INFLUIR EN LAS PERSONAS



Por Andrés Eloy Delgado S – Director Fundador EDV Escuela de Vendedores

En el proceso de vender con éxito  productos y servicios a sus clientes es necesario que se prepare muy bien en desarrollar la habilidad para construir relaciones sólidas con sus clientes y ganarse su confianza.



Uno de los autores que mas respeto y de quien he aprendido muchas técnicas para dominar dicho arte es Dale Carnegie de quien tomé algunos apuntes de su libro ¨Cómo ganar amigos e influir sobre las personas¨.  que quiero compartirlos en este artículo.

En dicho libro el autor Dale Carnegie nos presenta 3 Reglas Fundamentales para influir sobre las personas 
:
Regla 1: No critique, no condene ni se queje
Regla 2: Demuestre aprecio honrado y sincero
Regla 3: Despierte en los demás un deseo vehemente

Con relación a la ¨Regla 1: No critique, no condene ni se queje¨   aprendemos que debemos tomar en cuenta que la crítica es peligrosa, porque lastima el orgullo de quien la recibe, el orgullo es algo tan preciado por las personas que al herirse se le está lastimando su sentido de importancia.

Con la crítica no logramos cambios verdaderos y con frecuencia lo que creamos o despertamos es  resentimientos.

Las críticas son como palomas mensajeras, siempren vuelven al nido. Como decía Abraham Lincoln ¨No juzgues si no quiere ser juzgado ¨.

En lugar de censurar a la gente, tratemos de comprenderla. Tratemos de imaginarnos porque hacen lo que hacen. Eso es mucho mas provechoso que la crítica; y de ello surge la simpatía, la tolerancia y la bondad.

Según Dale Carnegie  la Regla 2: ¨Demuestre aprecio honrado y sincero¨ es el gran secreto para tratar con la gente. Sólo hay un medio para lograr que alguien haga algo y ese es el que la persona quiera hacerlo.

La unica manera de lograr que las personas hagan algo es dandoles los que quieren y lo que mas quieren las personas es el deseo de sentirse importante. como dijo William James ¨El principio mas profundo del caracter humano es el anhelo de ser apreciado¨

Dejemos de pensar en nuestras realizaciones y nuestras necesidades. Tratemos de pensar en las buenas cualidades de la otra persona.

Seamos calurosos en la aprobación y generosos en el elogio y la gente acogerá con cariño nuestras palabras y las atesorará y las repetirá toda una vida años después de haberlas olvidado usted.

Y por último en la Regla 3: ¨Despierte en los demás un deseo vehemente¨ Carnegie non explica como podemos tener el mundo en nuestras manos.

El único medio de que disponemos para influir sobre el prójimo es hablar acerca de lo que él quiere y demostrarle como conseguirlo.

¿Por qué hablar de lo que necesitamos o deseamos? Eso es infantil,  absurdo. Claro está que a usted le interesa lo que necesita o desea. Pero a nadie mas le interesa. Los demás son como usted o como yo: les interesa lo que ellos desean o necesitan.

La acción surge de lo deseamos fundamentalmente y el mejor consejo que puede darse a los que pretenden ser persuasivos, ya sea en los negocios, en el hogar, en la escuela o en la política es este: Primero, despertar en la otra persona un franco deseo hablando de lo que ella quiere.

Recuerde siempre antes de  persuadir a alguien de que haga algo, antes de hablar, haga una pausa y pregúntese: ¨¿ Cómo puedo lograr que quiera hacerlo?

Cómo dijo Henry Ford ¨Si hay un secreto del éxito, reside en la capacidad para apreciar el punrto de vista de la persona  y ver las cosas desde ese punto de vista así como del propio.¨

Un buen vendedor debe demostrar que sus productos resolveran los problemas de sus clientes y hablarles desde el punto de vista de los intereses, pensamientos y sentimientos del cliente;  mas que desde su propio punto de vista.
El vendedor que logre aplicar siempre estas 3 reglas tiene el mundo entero en sus manos. Quien no pueda, marchará solo por el camino.

Si desea aprender sobre ventas  te recomendamos el Programa de Capacitación: Negociación Comercial Efectiva
de  EDV Escuela de Vendedores
para información:http://edvescueladevendedores.blogspot.com ó solicita información  a los emails: venderconexito.ve@gmail.com


domingo, 16 de octubre de 2011

AL CLIENTE NO SE LE VENDE, ÉL COMPRA

AL CLIENTE NO SE LE VENDE, ÉL COMPRA
Por Andrés Eloy Delgado S – Director Fundador EDV Escuela de Vendedores



El vendedor común comienza el día desesperado por vender productos, y el vendedor relacional busca oportunidades para ayudar a las personas que necesiten lo que él vende.

Este es el 3er paso del modelo de venta de EDV Escuela de Vendedores  llamado  La Venta Relacional, el mismo  se basa en identificar las necesidades, entender que las personas compran para pasar de la situación actual a una situación deseada. La necesidad es la distancia entre el punto en que están ahora y el que desearían estar.

Hay que tener  en cuenta la famosa pirámide de Maslow para conocer el tipo de necesidades que quiere cubrir el cliente. Pero antes se debe haber construido una agradable y amistosa relación con el cliente, e iniciar el ciclo de preguntas generales, específicas, indagadoras y orientadoras que darán la información necesaria para identificar lo que el cliente realmente quiere.
Las primeras preguntas (generales) establecen el interés por conocer más sobre el cliente. El segundo tipo de preguntas,  las específicas, se centran en identificar el área problema del cliente o que desea resolver con la solución o producto que vendemos.

El tercer tipo de preguntas llamadas indagadoras, buscan  profundizar sobre el problema del cliente, sus antecedentes y acciones previas y en el último tipo de preguntas están las orientadoras que permiten  formular y dimensionar el alcance de su verdadera necesidad con una propuesta tentativa de solución del vendedor sin entrar en detalles de su producto.

Con las preguntas orientadoras el vendedor juega su rol de consultor dando al cliente orientación con las posibles soluciones y esto le permite validar directamente que  ha identificado realmente lo que el cliente necesita y desea.

Muchos vendedores pierden tiempo en vender algo que el cliente no necesita y lo bombardean presentándole un producto sin antes preguntar si lo quiere.

 Si quieres obtener grandes resultados en ventas, deténgase unos minutos para conocer a su cliente y recabar la información que necesita para venderle lo que el realmente quiere comprar.
Si desea aprender sobre ventas  te recomendamos el Programa de Capacitación: Nuevas Estrellas de Ventas de  EDV Escuela de Vendedores para información:http://edvescueladevendedores.blogspot.com ó solicita información  al email: venderconexito.ve@gmail.com